SusanneFleidlHG

Supervision / Coaching

Systemische Supervision sieht sich als Beratungs- und Weiterbildungsfunktionsansatz für komplexe Aufgaben im psychosozialen Arbeitsumfeld, ebenso wie im Profitbereich und Verwaltung. Dem Anspruch der Qualitätssicherung gerecht zu werden, kommt der Supervision eine herausragende Rolle zu.
Verschiedene Settings wie Fall-, Team- oder Gruppensupervision werden je nach Bedarf empfohlen und eingesetzt.

Zunehmende Anforderungen im Leistungsbereich erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und Einfinden in neue Gegebenheiten. Einzelcoaching empfiehlt sich für Personen in Leitungs- und Führungsfunktionen zur Klärung, Neuordnung und im Stärken der Ressourcen.